个人简历写作方法漫谈

简历是求职者的敲门砖。也就是说，对于一个求职者来说，简历就是一张脸。或者重新化妆，或者淡化处理；或者专注一点，不如其余，或者包罗万象，平分秋色，都需要慎重考虑，否则可能会造成我们力所不及的遗憾。我们不能把简历简单理解为简单的经历。简历写的文章很多。

很多求职者的简历都很大，很完整，很详细。一份简历有十页，不分轻重，没有细节，从姓名性别到身高体重。从小学到大学的经历，表面上是全面完整的，但看完之后，却是空洞的，不知所云的，独特的。所以求职者在写简历的时候要注意突出重点，这样可以吸引人的注意力。内容宜短不宜长，宜精不宜粗。不要用主要的笔墨来陈述他们冗长的经历和所有的任务，而是要展示你积累的经验和能力。不仅要告诉对方你做了什么，还要告诉对方你是怎么做的。经验解释历史，而不是未来。

另外，简历的结构要因人而异，因岗位而异。一般来说，对于单经验职位和连续职位，以渐进的方式展示经验是合适的。时间越长，经历越丰富。对于综合技能型岗位，要注意一岗多能。

简历的表现形式也要有创意，有新意。简历表达的创意设计很重要。曾经有个大学生，应聘高薪职位时，把简历设计成病历，说自己身患绝症。医生的处方是“要有源源不断的创造力”。一纸简历促成了他的顺利就业。

市场就像一个战场。求职要有的放矢，避免盲目性，了解你要应聘的公司，了解伤害你竞争对手的求职者。知己知彼，百战不殆。